马英九布局贯彻“政绩是王道”意念 还没考量接班

据台湾媒体报道，马当局人事改组轮廓浮现，从最高层的马英九、吴敦义渐次而下，“政院”系统有陈冲、江宜桦搭档，林中森转任国民党秘书长，堆迭出府院党三大领导班底。从职务安排既要考虑社会形象，又要兼顾当局执行力，显见马英九的核心概念仍是贯彻“政绩是王道”意念，接班考量并非重点。马英九 蔡英文  台湾新闻马英九

这次人事改组以马英九（马英九简历）为核心，从“陈江配”至今公布几波名单，外界也都正面评价。除林中森属吴敦义老班底，接手党机器被党内视为有接班意涵。然而，马英九几乎确定明年会连任国民党党主席，未来几年仍将牢牢掌握党权，现在谈接班似乎稍嫌过早。马英九新闻     马英九就职演说

选举期间吴敦义广结人脉，甚至也与前台北县长周锡玮互动密切，导致曾任北县副县长、内定“内政部长”李鸿源的人事案又被特殊连结。问题是，即使各方都有人事建议权，最后仍由马英九拍板。

马英九的人事布局核心思考，仍在于组成一支最具战斗力的执政团队，既保有社会形象又能强化执行力，好好利用最后4年打拼政绩。目前没有吴敦义团队，只有马英九团队；毕竟，唯有政绩撑持住，才能让国民党继续执政，此刻才会有接班的问题浮现。

即使林中森接党机器让各界有想像空间，国民党仍要面对2014年底的七合一县市长选举，这是检验马当局未来两年的施政绩效。即使林中森负责选战操盘，最后仍由马英九扛责任，因为这是马当局的期中选举，也是对马团队的整体检验。

提名过程包括北市、新北市人选如何决定，包括朱立伦是否续战，才能真正影响国民党的接班布局，林中森居中协调、吴敦义也有建言权，最后决策仍在马英九手上。

人事改组即将完成，从陈江配接掌关键的正副“行政院长”，代表人事布局既有世代交替的意涵。然而，人事布局环环相扣，单一抽离解读就偏离马英九人事布局的本意。